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林木:打破常規(guī)與瓶頸,方能成就自己

瀏覽量 143 時間 2023-12-22 11:57:01

人生處于成長時期,無法突破,日復(fù)一日的得過且過是浪費時間的行為。改變自己,尋求突破,自我成長才是對自己的負責(zé)!

打破瓶頸,打破定式思維,突破了,就會孕育著無限的可能性,才能看到更廣闊的天地。

花名林木,隸屬火蝠武漢總部市場部,西楚軍-西翎組成員。

來自“長沙七郡國,南連湘水濱”的湖南,“淳樸重義”和“自強不息”的湖湘文化在他的身上體現(xiàn)地淋漓盡致。雖然他對自己的描述是“害羞、怯場和被動”,但是在職場上,沖金牌、上鐵軍成為他當(dāng)仁不讓的目標。

 1 

有信念,有自己的想法

入職火蝠前,在朋友的推薦下進入銷售行業(yè),從事電銷工作,早上八點到晚上十二點,一周休息半天的職場生活,讓他失去了日常社交和娛樂的時間。從公司到員工宿舍兩點一線的日復(fù)一日也讓他萌生離職的想法。于是林木毅然決然地離開了這家公司,選擇尋找能在職場上發(fā)光發(fā)亮的下一站旅途。

“銷售是一個充滿誘惑力又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。從來沒有做過銷售的人,會非常懼怕做銷售,因為他們都覺得銷售壓力大,非常辛苦。但是能把銷售做好的人,卻再也不會看上其他行業(yè)?!?/span>林木說道,“它能體現(xiàn)自己的價值,能夠讓別人信服自己,以及鍛煉自己各方面的素質(zhì)?!?/strong>

來到火蝠的第一天,他就正式接觸客戶。由于不太了解火蝠的模式,開局并不順利,一直做不出業(yè)績,好在最后在大家的幫助下,才慢慢步入正軌。

多學(xué)、多問、花時間,林木經(jīng)常會去關(guān)注公司大群內(nèi)的消息,看進賬的人,看他們進賬的金額,看他們進賬的情況,感興趣的會主動去問。包括他自己電腦上很多前輩留存的運營資料,查看與客戶的溝通記錄,溝通想法,一點點吃透。

“有信念,有想要的東西,有自己的想法。”林木一直秉持著這樣的工作態(tài)度,才在火蝠漸漸筑起了屬于自己的舞臺。

 2 

重新出發(fā),順勢而行

從廣州分部轉(zhuǎn)戰(zhàn)武漢總部,對于他來說又是一次全新的體驗。重新出發(fā),能否再有上次的輝煌?林木用他的實績向我們證明了,是金子,在哪里都會發(fā)光。

來到武漢的第一個月,他就憑借自身實力和團隊的支持,順利斬獲鐵軍榮譽。

“剛來公司,寒羽跟我每周都在加班,每個晚上的陪伴, 為了共同的目標而奮斗。周秘,從工作到生活無微不至的關(guān)懷,就像家人一樣?!?/span>

重新出發(fā)的第一個月,在林木還差一點完成目標的時候,團隊的小伙伴們會蜂擁而至給予他最大的支持。最后不負眾望,他成功拿下該筆訂單,實現(xiàn)了自己放棄一切重新出發(fā)的第一個榮譽。

“感動的事情太多太多,關(guān)懷我的情緒也好,業(yè)績也好,太多太多。最感謝的還是周秘、寒羽,讓我有機會在火蝠發(fā)光發(fā)熱,。感謝西楚軍的每個人,也感謝非常東方老師,無法言喻難以表達。能拿到現(xiàn)在的結(jié)果,自己也沒有想過?!?/span>

對于取得這些成績,林木總是自謙,將這些歸功于團隊的幫助。但是,沒有他自己的努力,重新出發(fā)的勇氣,以及突破常規(guī)的韌勁,這些榮耀也不可能天上掉餡餅。沒有什么能信手拈來,只有當(dāng)你十分努力,才能看起來毫不費力。

 3 

打破瓶頸,方能孕育無限可能

他在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢地提升自身的素質(zhì)和才能。面對各種問題和難題能夠得心應(yīng)手,游刃有余。6月20萬左右,7月24萬左右,8月76萬左右,他的業(yè)績在一步步上升,而對于自己的目標他也在一步步提高。

打破瓶頸,方能孕育無限可能。來到火蝠,林木在心態(tài)上變得更加堅毅與樂觀,在工作上得到晉升。他看到了自己的堅持,迎來了屬于自己下一階段的挑戰(zhàn)。

“雖然工作強度很大,但在火蝠有很好的奮斗氛圍,做起來也沒那么吃力,大家都互幫互助,樂于分享,更能夠激發(fā)斗志?!?/span>林木說,“正是在這種環(huán)境下,我學(xué)到了各種技能和技巧。對于接下來和團隊的相處,也需要延續(xù)這種精神,引導(dǎo)新人、幫助新人、鼓勵新人,這樣才會讓團隊更加強大。”

更上一層樓的他,目標不再僅僅局限于自身實力的提高,更加注重團隊和公司的發(fā)展。“熱愛生活,熱愛工作,向上發(fā)展”,這是林木接下來奉行的信條。積跬步,積小流,至千里,成江海。期待未來他在火蝠這個平臺,可以繼續(xù)恣意張揚,野蠻生長。

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